日前宏達(dá)電董事長王雪紅迅雷不及掩耳地向檢調(diào)提告，指控其首席設(shè)計(jì)師副總簡志霖等人，涉嫌浮報(bào)詐領(lǐng)千萬設(shè)計(jì)費(fèi)并竊取最新手機(jī)接口機(jī)密，計(jì)畫離職后赴大陸與當(dāng)?shù)貥I(yè)者共同研發(fā)。王雪紅「抓內(nèi)鬼」之舉，撼動(dòng)各界。

明知正值多事之秋—從日前有陸資想并購宏達(dá)電的流言，到如今各家外資準(zhǔn)備為宏達(dá)電發(fā)布可能首度虧損的數(shù)字，再度調(diào)降評(píng)等；為何宏達(dá)電高層卻仍決定自掀鍋蓋，讓內(nèi)部未爆彈提前卸除引信？

宏達(dá)電總經(jīng)理周永明在給所有員工的公開信中，強(qiáng)調(diào)只要有違智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，無論任何職級(jí)，一定「依法行事，絕不妥協(xié)，也絕不寬恕這樣的行為?！苟麻L和總經(jīng)理接連出招，更顯得這樁「抓內(nèi)鬼」案，其實(shí)早已醞釀多時(shí)。

這次被檢調(diào)收押的簡志霖，是二○○一年宏達(dá)電進(jìn)軍智能型手機(jī)，招募進(jìn)來的「黃埔一期」工程師，對(duì)宏達(dá)電深具意義。因?yàn)楦裟暧裳邪l(fā)老將前總經(jīng)理卓火土領(lǐng)軍的本土研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在美國舉行的消費(fèi)性電子大展上，第一次目睹宏達(dá)電研發(fā)成果，成為微軟代工、創(chuàng)辦人比爾蓋茲拿在手中的展示給全球的第一臺(tái)智能型手機(jī)，人人激動(dòng)莫名。

也就在這一年，卓火土和周永明等領(lǐng)導(dǎo)階層，心里完全明白，想要更上層樓，想要擁有自己的品牌，就要擁有自己培養(yǎng)的人才。

宏達(dá)電核心領(lǐng)導(dǎo)階層多來自前計(jì)算機(jī)大廠迪吉多桃園大溪廠，畢業(yè)自臺(tái)北工專的卓火土，就曾在迪吉多擔(dān)任多年計(jì)算機(jī)總工程師，而來自海洋學(xué)院緬甸僑生的周永明，就是曾追隨他多年迪吉多計(jì)算機(jī)服務(wù)器處長，當(dāng)年周永明也是深受卓火土一路栽培的左臂右膀，他們并不迷信一定要從頂尖大學(xué)拔擢最拔尖的人才，卻相信「師徒制」，不只要有研發(fā)能力，更要有對(duì)工作的堅(jiān)持與忠誠。

無疑地，簡志霖原本也屬于宏達(dá)電本土體系重點(diǎn)栽培的干部，參與的是宏達(dá)電內(nèi)部視為關(guān)鍵的UI接口設(shè)計(jì)部門，不僅職階一路高升，年薪也從一千五百萬起跳。然而，簡志霖可能也守不住對(duì)岸市場更大的召喚與誘惑，讓宏達(dá)電高層失望了，最后決定以他為標(biāo)的，殺雞儆猴，讓內(nèi)部員工了解宏達(dá)電在被踩到商業(yè)機(jī)密紅線時(shí)不會(huì)退讓的決心，也讓環(huán)伺在外的潛在對(duì)手看清楚宏達(dá)電的態(tài)度。

這次主動(dòng)出擊的王雪紅，堪稱是臺(tái)灣在面對(duì)國際智能財(cái)產(chǎn)權(quán)官司，及國內(nèi)商業(yè)間諜案，經(jīng)驗(yàn)最豐富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，多年與英特爾、蘋果大廠周旋的經(jīng)驗(yàn)，讓她在智財(cái)權(quán)上如何主動(dòng)出招、反手回?fù)?，伸縮自如；就如同去年面對(duì)威盛集團(tuán)旗下前威望國際張姓總經(jīng)理，她能一路拔擢人才，然而，當(dāng)她發(fā)現(xiàn)主管們踩到王雪紅心中這條忠誠與智財(cái)權(quán)的最高紅線，再高階的左右手，一律會(huì)要他們棄兵繳械。

面對(duì)不明競爭勢力，動(dòng)輒傳散陸廠欲并購宏達(dá)電的流言，摜壓宏達(dá)電股價(jià)，伺機(jī)低檔吃貨；另一方面又以高薪高位，利誘宏達(dá)電多年辛苦培育的工程師，宏達(dá)電面臨的何止是蘋果三星的戰(zhàn)爭？如何面對(duì)大陸手機(jī)廠的無所不用其極，恐怕將是當(dāng)前更迫切的問題。