若干年前，富士康集團(tuán)在深圳等地的工廠，曾經(jīng)連續(xù)爆發(fā)工人跳樓新聞，引發(fā)全球輿論關(guān)注，后來富士康集團(tuán)采取了安全措施，提升了員工工資和福利，增加娛樂設(shè)施，類似消息逐步平息。
據(jù)路透社報道，美國紐約的一家勞工權(quán)益組織近日表示，富士康集團(tuán)在湖南省衡陽市的工廠，為亞馬遜公司生產(chǎn)智能音箱。該組織進(jìn)行了九個月的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工廠存在工作時間過長、工資低、培訓(xùn)不足等現(xiàn)象，另外使用的派遣工或臨時工違反了中國的勞工法律。
周日，富士康集團(tuán)在給媒體的聲明中表示，集團(tuán)正在對報告提到的地區(qū)展開全面調(diào)查，如果內(nèi)容屬實，將會立刻采取措施，讓工廠運營符合富士康集團(tuán)的行為準(zhǔn)則。
富士康集團(tuán)是全世界最大消費電子代工廠，主要為蘋果公司制造手機、平板電腦，不過富士康也擁有大量科技企業(yè)客戶，其中包括了亞馬遜，上述湖南工廠還生產(chǎn)亞馬遜的Kindle閱讀器。
上述勞工組織表示，調(diào)查中他們發(fā)現(xiàn)富士康衡陽工廠的工人中，四成是派遣工，超過了中國法律一成的上限規(guī)定。據(jù)稱，派遣工正常工作時間和加班的工資和普通工人一致，但是相關(guān)法律法規(guī)要求派遣工工資高于普通工人。
調(diào)查報告顯示，衡陽工廠派遣工的小時工資為14.5元（約合2.26美元）。在生產(chǎn)任務(wù)高峰期，該工廠工人每月需要加班100多小時，超過了法律要求的36小時上限。另外，一些工人曾經(jīng)連續(xù)14天上班。
由于這家工廠生產(chǎn)亞馬遜設(shè)備，亞馬遜公司也作出了回應(yīng)。該公司表示，三月份曾經(jīng)對衡陽工廠進(jìn)行了審核，當(dāng)時發(fā)現(xiàn)了工作時間過長以及派遣工使用問題，這些現(xiàn)象已經(jīng)引發(fā)了亞馬遜的擔(dān)憂。
亞馬遜表示，當(dāng)時，亞馬遜立刻要求富士康集團(tuán)采取整改措施，亞馬遜將會觀察富士康集團(tuán)是否符合亞馬遜供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，公司將會保證這些勞工問題得到解決。
需要指出的是，富士康集團(tuán)過去長期從事代工業(yè)務(wù)，處于價值鏈的低端，除了利潤率微薄之外，也給該公司帶來了大量的血汗工廠爭議。
富士康集團(tuán)已經(jīng)全面走上了轉(zhuǎn)型的道路，開始弱化代工業(yè)務(wù)，加強品牌業(yè)務(wù)和高技術(shù)業(yè)務(wù)。
富士康收購了日本夏普公司，推出夏普品牌的電視機、智能手機，近日富士康通過夏普，再次收購了東芝公司的筆記本電腦業(yè)務(wù)，將推出使用東芝品牌的個人電腦。此外，富士康集團(tuán)也和芬蘭HMD公司合作，運營諾基亞品牌的手機業(yè)務(wù)。
富士康也開始追求高技術(shù)含量、高利潤的業(yè)務(wù)。在獲得夏普公司優(yōu)秀的液晶技術(shù)之后，富士康開始在中國廣州市、美國威斯康星建設(shè)大型液晶面板廠，準(zhǔn)備擴大液晶電視機的產(chǎn)量。
近日，富士康集團(tuán)旗下一家從事物聯(lián)網(wǎng)的子公司，也成功在上海證券交易所上市。這也表明富士康集團(tuán)正在告別簡單的代工，發(fā)展為一家綜合性高科技公司。（綜合/晨曦）
原標(biāo)題：湖南亞馬遜基地陷血汗工廠爭議 富士康稱啟動調(diào)查
01月07日 18:14
