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“小米之家”成功的背后:給國內手機品牌商帶來怎么樣的思考?

雷軍在2018年給小米定下了一個小目標:“小米歷史上最優(yōu)成績是7100萬臺,但今年10月份就完成了7000萬臺的銷售目標。2018年要力爭1億臺,小米還有個大膽的目標是2018年進入世界500強”
   導讀:2017年9月27日,位于深圳南山區(qū)萬象天地的小米之家深圳旗艦店開始了試營業(yè),這也是小米之家全球首家旗艦店。隨后,在2018年1月10日下午,雷軍發(fā)微博展示了2017年小米之家的數據:覆蓋了170個城市,287家店,2家品牌店(深圳旗艦店、上海東方明珠店),總共接待了6713萬人次。然而進入2018年,僅僅一周時間,小米之家的數量又突破了300個。按照雷軍的規(guī)劃,到2019年將開到1000家。
  
  據小米總裁林斌微博透露,小米之家2月份單月銷售額首次突破10億,按全國300多家計算,單店月營業(yè)額超過300萬,一天就有10萬,這對于只有200來平的小米之家成績驚人。小米之家作為小米最主要的線下銷售渠道,在兩年內發(fā)展迅猛,已然成為小米最成功的“逆轉”。
 
“小米之家”成功的背后:給國內手機品牌商帶來怎么樣的思考?
 
  成功之一:“小米之家”放大鏡找體驗,顯微鏡觀產品
  
  以小米之家深圳旗艦店為例,店面分上、下兩層,一層可供體驗手機、電視、智能硬件等產品,主打科技,二層側重于智能家居、生活方式類產品的體驗,面向生活。同時,旗艦店內有5塊80英寸屏幕組成的互動購物墻,可追蹤用戶的移動行為。通過手勢操作,可以瀏覽大屏內的產品圖片、視頻及介紹,而掃碼后可以直接購買。
  
  這一切極具“科技感”,讓產品與體驗成為線下店鋪的靈魂,從而夯實了米粉的忠實度,在沒開門前排隊的粉絲堪比iPhone X首發(fā),開店以后也是人頭攢動。
  
  2016年2月開始,小米就決定進行戰(zhàn)略突破,把小米之家的職能從服務中心轉變?yōu)榱闶鄣辍V靶∶赘邔踊ㄙM大量的時間研究零售業(yè)的門道,咨詢了多名業(yè)內人士,他們都表示線下零售業(yè)相當難做,而小米也為此付出高昂的學費。公司高管們最終討論,一致認定線上線下相融合,追求最高效率的新零售業(yè)態(tài)一定是未來的趨勢。
  
  小米生態(tài)鏈的產品是小米線下門店至關重要的環(huán)節(jié)。此前小米高管林斌曾表示:如果小米之家只賣手機、電視和路由器,用戶平均可能要一年以上才會進店一次。但隨著小米之家門店有小米生態(tài)鏈企業(yè)帶來的手環(huán)、耳機、插座、電飯煲、平衡車、滑板車、移動電源、空氣凈化器、無人機、自拍桿、掃地機器人、簽字筆、血壓計、對講機、攝像機等種類豐富的周邊產品,顧客訪問頻次被大幅提升。
  
  這是小米之家新零售模式的一大利器,品類齊全的商品讓顧客即使不買手機,也總想進店轉轉,而且往往都能發(fā)現自己需要的東西。不得不說,這種模式有點像無印良品、宜家,對目前中國的消費者來說非常受用。
  
  成功之二:小米領會Grabber和Holder理論
  
  斯坦福大學管理科學與工程系教授Edison Tse曾在《源創(chuàng)新》提出了Grabber和Holder理論:Grabber指任何可以吸引人興趣的概念,如美好的前景、新的價值訴求、令人興奮的產品等等,觸動的是人的感性。而Holder是使人從中得到利益的實體,對應著人的理性。
  
  消費者需要“Grabber”來激發(fā)興趣,也就是手機行業(yè)常說的“爆款產品”,從而吸引眼球帶來流量。與此同時還需要“Holder”產品去承接用戶的理性消費,真正讓用戶體驗到真實的價值,才能提升“轉化率”、“客單價”和“復購率”,形成完整的產業(yè)鏈及銷售鏈。
  
  然而,小米之家在創(chuàng)立之初,就已經開始運用這一理論。小米之家坪效的結果,完美對應著小米之家產品Grabber和Holder的布局(坪效公式:坪效=人流量×轉化率×客單價×復購率/面積)。用坪效來評估線下店的效率可以得出:小米之家的坪效是27萬,位列世界第二,僅次于蘋果店的36萬,這個數據超過大多數傳統(tǒng)零售店20倍。
  
  通過坪效公式可以看出,面積是可以用錢砸出來的,而坪效提升主要在于人流量、轉化率、客單價、復購率四個方面的創(chuàng)新。這四個指標不單單是冰冷的數字,最終結果還將歸檔于公司的具體產品上。
“小米之家”成功的背后:給國內手機品牌商帶來怎么樣的思考?
  縱觀雷軍的經營理念,不難看出:小米之家成功核心在于坪效,而小米坪效的關鍵則來源于:爆品、產品組合及小米品牌和服務理念。而小米的經營理念在短期內直接影響的是客單價,但會長期影響人流量、轉化率、復購率等指數。這證明了,小米近幾年來,不惜重金頻繁邀請世界級設計師,來提升品牌價值。
  
  成功之三:小米很會COPY(復制)
  
  雷軍有次出差去美國,同行的金山軟件CEO張宏江執(zhí)意要去COSTCO,回來的時候采購了滿滿一車,第二天同行的其他人也都去了。回來后的雷軍,深入研究COSTCO的模式后發(fā)現:這正是小米追求極致性價比的商業(yè)模式。于是小米之家孕育而生。COSTCO的核心不同小米的成功也來源于借鑒COSTCO的六大模式。
  
  1、有限的選擇:不給消費者過多的選擇,同一個類別的產品,只選1-2款商品。
  
  2、低廉的定價:抵擋加價的誘惑,包括GUCCI等其他大眾奢侈品,在包裝上都努力做了區(qū)分,產品始終給人廉價實惠的感覺。
  
  3、高效物流:COSTCO有自己的配送物流中心,小米在這個層面依托中國電商的先進性也不是問題。
  
  4、良好的服務:COSTCO有非常好的會員政策,包括無理由退換貨等,小米在這點上融合了中國元素,通過口碑不斷引導和定位小米之家在消費者心中的定位。
  
  5、保持高客單價:COSTCO是通過單品利潤降低來拉動高客單價,小米則是通過產品控股來擴大自己的利潤。
  
  6、會員模式:COSTCO賣商品掙一部分錢,更多的利潤則是來自于會員費。
  
  小米“逆轉成功”:國內重回第一、挺進世界500強
  
  雷軍在2018年給小米定下了一個小目標:“小米歷史上最優(yōu)成績是7100萬臺,但今年10月份就完成了7000萬臺的銷售目標。2018年要力爭1億臺,小米還有個大膽的目標是2018年進入世界500強”
  
  從數據可知:小米第二季度出貨量2316萬臺,環(huán)比增長70%,創(chuàng)造了季度手機出貨量的新紀錄,實現大逆轉,同時小米Q2重返世界前五。小米在Q3出貨量實現翻倍增長,同比增長102.6%,市場份額從去年同期的3.7%增加到7.4%,在第三季度全球智能手機出貨量排行榜中,小米取代vivo排到了第五名。小米憑借:始終堅持技術創(chuàng)新;狠抓品質,提升顯著;國際化迅猛發(fā)展三方面實現逆轉。
  
  2018年是小米新征程開啟之年,更是全面復興的一年。今年小米爭?。涸?0個季度內,國內市場重回第一。
  
  此前深圳旗艦店試運營期間,華為消費者業(yè)務CEO余承東曾親自到店考察,與店員們相談甚歡。余承東當然不是去砸場子的,而是抱著學習的態(tài)度去小米之家觀摩。不得不說,隨著首家旗艦店的落成,小米的生態(tài)鏈和新零售,已經走在了國產廠商的前列。(手機報/李楠)
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