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行業(yè)資訊
華為的焦慮癥：當(dāng)下的第一，既是榮耀，更是包袱
華為一直是一家有著高度危機感的企業(yè)，這種危機感讓華為取得了巨大成功，并一路走到現(xiàn)在。
鄰章 10:16 閱讀（2960）華為小米 OPPO
產(chǎn)業(yè)調(diào)研
華為下修出貨臺灣智能機供應(yīng)鏈緊張
分析師認為，華為朝中高階手機拓展，是出貨目標(biāo)下滑的主因，言下之意，是這些新手機的定價太高。華為一開始是靠低價搶市，現(xiàn)在竟被大陸同業(yè)以自己最擅長的戰(zhàn)術(shù)打敗。
10:09 閱讀（3123）華為
產(chǎn)業(yè)調(diào)研
2016年智能手機銷量目標(biāo)華為下調(diào)2000萬部
對于今年智能手機的目標(biāo)，華為起初是瞄準出貨1.4億臺，然而坊間有消息稱，華為已將2016全年智能手機銷量目標(biāo)下調(diào)2000萬臺，降至1.2億臺，對此華為暫時沒有做出回應(yīng)。
04:12 閱讀（3484）華為P9 華為
原創(chuàng)專欄
華為砍單牽動供應(yīng)鏈神經(jīng) 傳銷量未達預(yù)期清庫存首發(fā)獨家
媒體報道稱，華為此番只是砍掉了20%~30%高端機型的訂單，但據(jù)上述兩位供應(yīng)商反映，華為此次砍單范圍頗大，產(chǎn)品線方面包括低、中、高端全線砍單，只是在比例上有所區(qū)別，波及包括Memory、天線、喇叭、攝像頭等系列手機標(biāo)準件供應(yīng)商。
張明花 05:59 閱讀（4108）華為供應(yīng)鏈
行業(yè)資訊
華為拋棄Android做自主系統(tǒng)？余承東微博回應(yīng)
在未來某一天，華為可能會拋棄Android，轉(zhuǎn)而采用自家的操作系統(tǒng)？對于這個問題，余承東剛剛在微博上進行了正面回應(yīng)。
03:06 閱讀（3353）華為自主操作系統(tǒng)余承東安卓系統(tǒng)
原創(chuàng)專欄
[6·24早報]中高端機定價過高華為下半年或?qū)⒖车?0%的訂單首發(fā)
去年，華為出貨量達到了歷史性的1.06億臺。今年年初，華為則將2016年的出貨目標(biāo)定為1.4億臺，比上一年同比增長30%。但有傳言稱，華為下半年將砍掉20%的訂單，今年的出貨量預(yù)期將從原本的1.4億臺調(diào)至1.2億臺。若該傳言為真，華為今年的增速就將放緩至13%。
10:41 閱讀（2859）華為
行業(yè)資訊
傳華為將今年智能手機銷量目標(biāo)下調(diào)2000萬部
根據(jù)華為自己公布的數(shù)據(jù)，該公司已經(jīng)售出了290萬部華為P9和華為P9Plus智能手機，這兩款旗艦機型的表現(xiàn)較去年推出的華為P8好130%。
唐風(fēng) 09:44 閱讀（3599）華為智能手機銷量華為P9
行業(yè)資訊
華為接班人制度：要警惕不會做事卻會處世的人受到重用
穿越紅海以為，如果用矛盾分析的觀點，公司中最大的矛盾是所有者（股東）與員工（雇員）的矛盾，是上級和下級的矛盾，是上升通道、管理權(quán)力、經(jīng)濟利益分配是否公平的矛盾。華為基本法如何從架構(gòu)、機制、文化上解決或者部分解決這些問題，從而鍛造利益一致、文化向上工作環(huán)境和氛圍？什么樣的員工適合委以重任？
04:18 閱讀（2712）華為基本法華為接班人制度
產(chǎn)業(yè)調(diào)研
中國品牌500強發(fā)布：華為排名驚呆了竟然這么牛
報告顯示，2016年“中國500最具價值品牌”的總價值為132696.30億元，比去年增加24564.74億元，增加幅度為22.72%。
11:20 閱讀（3807）中國品牌500強中國500最具價值品牌
行業(yè)資訊
傳華為正聯(lián)合前諾基亞工程師打造自有操作系統(tǒng)
除了繼續(xù)改進自家安卓機型的軟件體驗，華為還在秘密開發(fā)自有操作系統(tǒng)。據(jù)悉，華為還拉來了前諾基亞工程師幫忙，不過該系統(tǒng)暫時只是華為的B計劃，而且項目才剛剛開始。
11:05 閱讀（2809）華為操作系統(tǒng)諾基亞工程師

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