人臉識(shí)別考勤機(jī)是一種新型的存儲(chǔ)類考勤機(jī)，事先只需采集員工的面像并建立檔案，當(dāng)員工上下班站在人臉識(shí)別考勤機(jī)的識(shí)別區(qū)域內(nèi)，考勤機(jī)上就會(huì)快速的記錄考勤狀況并保存記錄。
一、人臉識(shí)別考勤機(jī)的簡(jiǎn)介
人臉識(shí)別考勤機(jī)是采用當(dāng)今國際科技領(lǐng)域高精技術(shù)——人臉識(shí)別技術(shù)（融合了計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理于一體），利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn)，利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行分析并建立人臉特征模板。當(dāng)已登記的人員從人臉識(shí)別機(jī)前走過，它會(huì)有語音提示“你好”或者人員的姓名表示考勤已成功。而且，它還有擁有圖像更新功能，若將正采取的圖像作為第一人臉，存儲(chǔ)的為第二人臉，如果第一人臉圖像與第二人臉圖像相一致，人臉識(shí)別考勤機(jī)將自動(dòng)儲(chǔ)存第一人臉圖像來更新該第二人臉圖像。該法可保持用戶臉部圖像的更新，降低了臉部外形改變對(duì)識(shí)別的影響，增加了識(shí)別的準(zhǔn)確率。
二、人臉識(shí)別考勤機(jī)的工作過程
人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于對(duì)公司員工的出勤統(tǒng)計(jì),員工簽到時(shí)需要通過攝像頭采集到員工面部照片,再通過人臉識(shí)別算法從采集到的照片中取得特征值并與數(shù)據(jù)庫中預(yù)先存入的員工人臉照片的特征值進(jìn)行分析比較,識(shí)別成功后報(bào)出員工的姓名,則考勤成功。
三、人臉識(shí)別考勤機(jī)的功能特點(diǎn)
1、采用人臉關(guān)鍵區(qū)域定位的方法，其準(zhǔn)確度高，安全性好。
2、一般采用專用雙攝像頭，屬于準(zhǔn)三維人臉識(shí)別技術(shù)，識(shí)別性能大大超過二維人臉識(shí)別，算法復(fù)雜度遠(yuǎn)低于三維人臉識(shí)別。
3、識(shí)別性能不受環(huán)境光線的影響，可靠性好。
4、可通過U盤上傳用戶姓名列表，下載門禁考勤記錄以及照片。
5、可通過TCP/IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)置設(shè)備狀態(tài)，以及上傳下載信息；網(wǎng)絡(luò)通訊數(shù)據(jù)加密。
6、自然性，識(shí)別方式和人類進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的生物特征相同。
7、完全非接觸，可避免細(xì)菌傳染，更加健康衛(wèi)生。
8、語音提示，真人發(fā)聲提示面像是否驗(yàn)證成功。
9、可獨(dú)立使用，無需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲(chǔ)記錄等功能。
四、人臉識(shí)別考勤機(jī)的使用方法
“MENU”—>管理員驗(yàn)證，進(jìn)入系統(tǒng)—>登記用戶—>輸入“工號(hào)”按OK—>人臉圖像采集，完后按OK保存。若為第一次使用設(shè)備，管理員均未設(shè)定，按MENU，直接進(jìn)入配置管理員模塊。
設(shè)備連接:安裝完軟件，點(diǎn)擊“設(shè)備管理”—>“添加”—>輸入“設(shè)備號(hào)”，“名稱”，“設(shè)備類型”，“IP地址”—>按“確認(rèn)”。然后點(diǎn)擊“員工管理”—>“導(dǎo)入”—>“從設(shè)備導(dǎo)入”—>“查詢?cè)O(shè)備中所有員信息”將員工信息從設(shè)備接收下來—>“全部保存”。
五、人臉識(shí)別考勤機(jī)的使用注意事項(xiàng)
1、您的人像必須在鏡框范圍內(nèi)；取樣時(shí)，只要臉在鏡面范圍內(nèi)，視線對(duì)著鏡面中央平行或是低頭都是可以的。
2、請(qǐng)與考勤機(jī)保持約30—80cm距離處將人臉正對(duì)鏡子，眼睛盯著鏡面的中央處，緩緩的前后移動(dòng)臉部，并保持取樣時(shí)神態(tài)自然。
3、在取樣時(shí)盡量保持取樣環(huán)境與考勤環(huán)境的一致，建議最好在考勤機(jī)放置位置取樣。
4、請(qǐng)保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭發(fā)蓋住眼睛，取樣和考勤時(shí)請(qǐng)不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤。
5、不要在有陽光照射的窗戶附近使用。
六、考勤機(jī)的性能比較
人臉識(shí)別考勤機(jī)將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)相互結(jié)合，在用指紋或感應(yīng)卡打卡的同時(shí)，自動(dòng)拍攝員工的圖像信息并記錄在案，通過后臺(tái)管理軟件可以查看、比對(duì)每一筆打卡記錄的人員圖像，從而有效杜絕考勤中的替打卡現(xiàn)象。正是由于這種特性，人臉識(shí)別考勤機(jī)既有指紋考勤機(jī)的防替打卡特性，又有感應(yīng)考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)。人臉識(shí)別考勤機(jī)與指紋考勤機(jī)相比具有以下一些優(yōu)勢(shì)：
由于指紋考勤機(jī)對(duì)環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識(shí)別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機(jī)壽命短，維護(hù)成本高。而人臉識(shí)別考勤機(jī)是識(shí)別人的頭像信息，識(shí)別時(shí)不受環(huán)境、人員因素的影響。
指紋考勤機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，才能進(jìn)行考勤，當(dāng)人員變動(dòng)，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識(shí)別考勤機(jī)無需錄入任何信息，即裝即用。人臉識(shí)別考勤機(jī)采用“U盤”對(duì)人臉識(shí)別考勤機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，從而實(shí)現(xiàn)免布線。由于通過射頻感應(yīng)識(shí)別，同時(shí)不需要實(shí)時(shí)比對(duì)，所以考勤速度更塊。
由于指紋考勤機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，而指紋信息涉及到個(gè)人隱私，企業(yè)無權(quán)強(qiáng)行錄入員工的指紋信息。
人臉識(shí)別考勤機(jī)內(nèi)置攝像頭可在刷卡的同時(shí)對(duì)刷卡者進(jìn)行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形.速度快，刷卡+拍照1秒內(nèi)完成。采用超大容量存貯器。即拍即存。不涉及到個(gè)人隱私。
人臉識(shí)別考勤機(jī)采用內(nèi)置拍照攝像裝置和芯片，使其性能更卓越，價(jià)格雖然比較指紋考勤機(jī)高一點(diǎn)，但其性能是不容被忽視的。
七、考勤機(jī)分類
目前考勤設(shè)備市面上主流的分為以下幾類：
1、指紋考勤：這個(gè)就是大家目前用的最多的方式，有點(diǎn)在于識(shí)別效果好，速度快，但是存在部分人員無法使用的狀況。
2、ID卡考勤：目前還是有很多的客戶都是在使用ID卡來考勤，好處速度非?？?，并且可以在公司組成一卡通的模式，但是存在于員工代打卡的現(xiàn)象。
3、紙卡鐘考勤：紙卡鐘是目前考勤設(shè)備行業(yè)內(nèi)最原始的設(shè)備，好處是統(tǒng)計(jì)方便，無需電腦，但是存在于購買考勤卡的耗材費(fèi)用。
4、人臉識(shí)別考勤機(jī)：目前這個(gè)設(shè)備的也是近兩年國內(nèi)才開始普及的，好處的身份識(shí)別的唯一性，但是存在于對(duì)使用環(huán)境的限制，不能在戶外光照度過高的地區(qū)以及不能在戶外使用。
5、虹膜識(shí)別：目前虹膜識(shí)別的設(shè)備主要是韓國、美國的廠家有生產(chǎn)，目前國內(nèi)生產(chǎn)虹膜的廠家較少。此類設(shè)備成本過高，非安全級(jí)別要求較高的地方很少使用。
6、指靜脈識(shí)別：用于鑒別人體靜脈血管的方式，可以完全杜絕假手指，屬于活體驗(yàn)證的設(shè)備，目前主要是日本廠家生產(chǎn)居多，國內(nèi)有個(gè)別廠家生產(chǎn)。但是設(shè)備識(shí)別速度較慢，不適合大規(guī)模人群使用。
7、攝像考勤機(jī)：智能射頻（采用MF1卡）與攝像技術(shù)的完美結(jié)合,考勤機(jī)內(nèi)置攝像頭可在刷卡的同時(shí)對(duì)刷卡者進(jìn)行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。
