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三星年底進行人事調(diào)整 為芯片和手機業(yè)務(wù)增長放緩做好準備

外界普遍預(yù)計,三星電子的人事調(diào)整計劃反映出,2019年芯片和智能手機市場的增長將放緩。
   據(jù)《韓國先驅(qū)報》報道,周一,行業(yè)消息人士表示,韓國科技巨頭三星電子準備在年底進行人事調(diào)整,以為芯片和智能手機業(yè)務(wù)增長放緩做好準備。外界普遍預(yù)計,三星電子的人事調(diào)整計劃反映出,2019年芯片和智能手機市場的增長將放緩。

三星準備年底進行人事調(diào)整 為芯片和手機業(yè)務(wù)增長放緩做好準備
  圖片來自于WikiMedia
 
  對于三星電子的人事調(diào)整計劃,外界眾說紛紜。一些人預(yù)測,該公司此次人事調(diào)整是“保守的”;另一些人則預(yù)測,此次人事調(diào)整的目的是削減公司高管的規(guī)模。據(jù)悉,三星電子預(yù)計,只提拔少數(shù)高管,而不是讓大量資深高管退休。
 
  一位消息人士稱,大部分人事晉升預(yù)計將出現(xiàn)在今年取得前所未有好成績的半導(dǎo)體部門,而智能手機和消費電子事業(yè)部門的部分高管預(yù)計將退休。
 
  鑒于三星電子聯(lián)席CEO一職的任期至少為三年,因此去年11月上任的三位聯(lián)席首席執(zhí)行官(CEO)——Kim Ki-nam、高東真(Koh Dong-jin)和Kim Hyun-suk——可能會留任。
 
  上述消息人士表示,因為半導(dǎo)體行業(yè)的繁榮明年預(yù)計將會減弱,再加上三星電子的智能手機業(yè)務(wù)正努力保持龍頭位置,因此各業(yè)務(wù)的現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)人將繼續(xù)留任,從而最大可能減小該公司人事調(diào)整帶來的困難。同時,他們將聘請新的年輕高管來幫助他們克服危機。
 
  據(jù)一些新聞報道稱,三星電子旗下的電子產(chǎn)品部門的高管總數(shù)將減少10%,從去年年底的1049人縮減至900人左右。
 
  據(jù)金融市場估計,三星電子的年度營業(yè)利潤將從今年的64.3萬億韓元(約合579億美元)下滑至明年的60萬億韓元(約合540億美元)。
 
  據(jù)悉,三星電子此次人事調(diào)整預(yù)計大部分將發(fā)生在智能手機和消費電子產(chǎn)品部門。
 
  該公司的一位高管表示:“由于智能手機和消費電子產(chǎn)品這兩大部門的營業(yè)利潤率不斷下滑,因此該公司正在考慮將一些富余的人力資源轉(zhuǎn)移至研發(fā)中心,其中消費電子事業(yè)部的部分軟件工作人員將被轉(zhuǎn)移到三星人工智能(AI)中心。”
 
  另外,一些軟件工程師將從三星電子的消費電子產(chǎn)品部門轉(zhuǎn)移到半導(dǎo)體事業(yè)部的系統(tǒng)LSI業(yè)務(wù)(System LSI Business)部門,這是這家芯片制造商新規(guī)劃的汽車零部件業(yè)務(wù)計劃的一部分。
 
  一些三星高管表示,該公司即將進行的人事調(diào)整也旨在鞏固繼承人李在镕(Lee Jae-yong)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)繼承。
 
  一名三星高管表示:“在李在镕領(lǐng)導(dǎo)的新業(yè)務(wù)正式宣布之前,三星已經(jīng)在進行員工調(diào)整。此次人事調(diào)整和業(yè)務(wù)重組將重點關(guān)注人工智能(AI)、5G和VC。”
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