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華為工資單曝光:來華為3年應屆生,年終獎15萬!

網(wǎng)絡曝光稱,華為年薪百萬超過1萬人。華為實行職級制度,一般本科和碩士畢業(yè)生進入華為職級是13級,博士可以到15級,2年升一級,海外升級速度略快,17、18級一般是基層和中層管理人員,21-22級則到了總裁、副總裁級別。
華為工資單曝光:來華為3年應屆生,年終獎15萬!

   “華為將搬出深圳”事件持續(xù)升溫,網(wǎng)絡貼出華為“工資單”,以暗示華為員工收入高,不用為住房發(fā)愁。網(wǎng)絡曝光是22級員工(某地區(qū)部門銷售副總裁)年收入500萬,據(jù)說這樣人超過千人。另外,華為年終獎也非常高,來華為3年的應屆畢業(yè)生,僅年終獎一般在15萬左右。
華為工資單曝光:來華為3年應屆生,年終獎15萬!

華為工資單曝光:來華為3年應屆生,年終獎15萬!
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  1、工資

  2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。

  2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。

  2、分紅

  2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后),發(fā)放時間為2015年4月1日。

  2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后),發(fā)放時間為2014年4月1日。

  3、獎金

  2014年度獎金為46.4755萬(稅后),發(fā)放時間為2015年4月20日。

  2013年度獎金為46.4755萬(稅后),發(fā)放時間為2014年4月16日。

  4、補助

  2013年8月至2015年8月,海外離家補助實發(fā)金額,84萬3862元(稅后)。

  2013年8月至2015年8月,海外艱苦補助實發(fā)金額,8萬1957元(稅后)。

  2013年8月至2015年8月,海外伙食補助實發(fā)金額,6261元(稅后)。

  根據(jù)統(tǒng)計,2015年工資一年稅前99萬(稅前),分紅307萬(稅后),獎金46.5萬(稅后),補助46.6萬(稅后),上述4項目加起來,收入500萬。

  網(wǎng)絡曝光稱,華為年薪百萬超過1萬人。華為實行職級制度,一般本科和碩士畢業(yè)生進入華為職級是13級,博士可以到15級,2年升一級,海外升級速度略快,17、18級一般是基層和中層管理人員,21-22級則到了總裁、副總裁級別。

  華為收入的大頭在于股票分紅,每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢,返還給員工。“一般來華為2年后才有股票,不過現(xiàn)在針對15級以下員工已經(jīng)不發(fā)股票了,改為發(fā)TUP,類似于股票,不要用錢買,但只有5年有效期,每股分錢是一樣的。”

  2015年,華為虛擬股票分紅,每股分1.95元,升值0.91元,合計2.86元。員工股票數(shù)量和來華為年限強相關,如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人,今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的,稅前分紅+升值超過500萬。

  另外,華為年終獎也非常高,畢業(yè)后來華為3年的,年終獎一般在15萬左右。入職10年,績效中等以上,職級16-17級,年薪稅前50-100萬。職級18級以上,考評中等以上,年薪稅前都超100萬,數(shù)目有數(shù)千人,加上海外常駐人員外派補助,年薪稅前超百萬人數(shù)估計超萬人。

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  注:虛線以內來源網(wǎng)絡消息整理,由于所謂第一來源“21世紀網(wǎng)”早已被關停。根據(jù)華為2015年報,華為2015年的工資,薪金,福利、時間單位計劃、離職后計劃的總開支接近1008億人民幣!加上凈利潤369億(絕大部分分紅+股票升值給員工),華為花在員工上的錢達1377億,17萬員工,人均年收入超過80萬。華為待遇確實不錯,但是并不表示華為員工高工資就可以繼續(xù)忍耐深圳等一線城市高房價的成本。由于周末,華為暫時沒有對網(wǎng)絡傳聞發(fā)表任何評論。

  對于華為是否搬離深圳,這與華為高層未來規(guī)劃有關,與華為員工工資關系不大。此前,華為消費者BG總裁余承東在清華大學演講招人時說:“2016年華為將從全國各大高校中招聘將近1萬名應屆畢業(yè)生,起始年薪最高可超過35萬元人民幣。”而華為公司董事、高級副總裁陳黎芳在北京大學發(fā)表“校招”宣講拋出的“橄欖枝”更加誘人:加入華為第一年的“零花錢”是多少?當然本科和碩士,包括每個人能力不同,從14萬到17萬起薪,最高到35萬人民幣每年。除了五險一金這些基本保障以外,華為還會為每個員工購買商業(yè)保險和醫(yī)療救助。

  陳黎芳北大演講干貨分享:

  1、現(xiàn)身說法。

  “我是1995年加入華為。我想我遇到了一個非常美好的時代。1995年我加入華為時,全球有七億連接。而二十年后,也就是2015年全球聯(lián)接數(shù)達到了一百億。這就是我所遇見的一個非常美好的時代。有了這個時代,才有了華為的發(fā)展,有了我在華為這個平臺上的自我成長。”

  2、華為研發(fā)。

  陳黎芳介紹,華為給人留下的第一印象一定是華為的創(chuàng)新力。以2014年的華為研發(fā)數(shù)據(jù)舉例,研發(fā)投入數(shù)字是400億人民幣。這相當于探索冥王星九次的費用。華為過去十年在研發(fā)上的投入數(shù)字超過2000億人民幣,累計申請專利數(shù)超過7.3萬件,累計獲得專利授權數(shù)是3.9萬件。2014年華為的PCT申請量是全球第一。

  3、華為全球化。

  “說到華為的第二個印象,我想介紹一下華為的全球化。我們做了統(tǒng)計,去年華為員工在全世界飛行了205個國家,飛行距離超過11億公里,相當于繞地球兩萬八千多圈,往返月球一千五百次以上。華為人不是僅僅去世界看一看,而是服務于全世界超30億人。”陳黎芳介紹。

  4、華為未來。

  她表示,華為收入規(guī)模在2014年的時候,是2880億人民幣。這個規(guī)模帶動了近萬億規(guī)模的產業(yè)鏈,間接推動兩百萬以上的就業(yè)。國際電信聯(lián)盟研究報告說,當?shù)豂CT投入每增長20%以上,就可以帶動1%GDP增長。

  華為的發(fā)展是不是到了頂峰?ICT行業(yè)是不是夕陽紅了?接下來的10年,華為預測,而且是獲得外界一致認可的預測,我們認為全球聯(lián)接數(shù)會達到1000億。

  注:6月6日,2016年華為手機校園行暨"創(chuàng)想杯"校園開發(fā)者大賽新聞發(fā)布會將在武漢召開(上一站是西安電子科技大學),作為2016華為手機校園行的重要一站,華為手機產品線總裁何剛將在武漢大學做主題演講,與總裁面對面將會產生怎樣的火花,令人期待。屆時本人將現(xiàn)場直播并對何剛進行采訪。
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